未来をつなぐ
ニッケウエルネスとは
ニッケグループの一員であり、
130年の歴史をもつ安定企業
- 1971年開始、ゴルフ9拠点を展開
- 天然芝の練習場・最新機器を備えたスクールを運営
- 「ニッケ独自のうまくなるスクール」で本気のスコアアップを支援
- 地域に根差した長期運営(40年以上の拠点多数)
- 2000年から運営、全国7拠点
- 健康・美容・ストレス軽減に効果のある「健康スポーツNo.1」
- 半面コートの導入で初心者も安心
- モットーは「明るく・楽しく・美しく」
働く環境・職場の魅力
ニッケウエルネスでは、すべてのスタッフが安心して成長できるよう、教育体制の充実と働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
入社後は、新入社員研修やチューター制度をはじめ、eラーニングや外部講師による研修など段階的な成長を支える教育プログラムを用意。未経験の方も、安心して一歩ずつスキルアップできます。
また、昇格試験制度や定期面談・表彰制度など、がんばりがきちんと評価される仕組みが整っており、キャリアアップのチャンスも明確です。
福利厚生も充実しており、住宅補助・交通費支給・祝い金制度・持株制度など、長く働きやすい環境が整備されています。さらに、残業は月平均3.2時間、有給取得率は89.2%と、ワークライフバランスも大切にしています。
全国・地域・店舗ごとの勤務スタイルが選べる地域限定正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
教育・研修制度
- 新入社員研修
- チューター制度※
- Eラーニング
- 外部講師研修
キャリアアップ
- 昇格試験制度※
- 面談制度
- 表彰制度※
福利厚生の充実
- 住宅補助
- 交通費
- 祝い金
- 社内持株会あり
働きやすさ
- 残業平均3.2時間/月
- 有給取得率89.2%
- 地域限定正社員制度あり
職種紹介
現場では、スタッフ同士のチームワークを大切にしており、お互いに助け合いながらレッスンを進める文化があります。
明るく前向きな雰囲気の中で、スポーツの楽しさや達成感をお客様と共有できるのもこの仕事の魅力です。
ゴルフインストラクター/テニスコーチ
- チームワークを重視した職場
- 初心者への基礎指導からアスリート育成まで
- インスト
ラクター - チーフ
- 副支配人
- 支配人
代理 - 支配人
- コーチ
- チーフ
コーチ - ヘッド
コーチ - サブ
マネージャー - マネージャー
フロントスタッフ
- 明るく元気な対応が求められるやりがいある仕事
- お客様対応・受付・スケジュール管理など
受付やお客様対応、スケジュールの調整などを担当し、スクール運営の「顔」として活躍していただくポジションです。
お客様と最初に接する役割だからこそ、明るく元気なコミュニケーション力が求められますが、その分「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事でもあります。
フロントスタッフも、接客スキルや業務知識をしっかりと学べる環境があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
将来的にはフロントチーフや運営サポートなど、ステップアップの道も広がっています。
先輩スタッフインタビュー
ニッケウエルネスで活躍する先輩スタッフの声をご紹介します。
ゴルフ・テニス両事業部から、インストラクターやコーチとして現場で指導にあたるスタッフはもちろん、
フロント業務を担う女性スタッフも登場。
日々の仕事のやりがいや入社のきっかけ、これからの目標など、それぞれの「リアルな声」をお届けします。
ゴルフ事業部
テニス事業部
数字で見るニッケウエルネス
〜数字から、私たちの規模・働き方・雰囲気をイメージしてみてください。〜
事業のスケール・歴史
創業
根差して
スポーツを通じて地域の皆さまと
歩んできました。
テニス受講者数
子どもから大人まで、幅広い世代
が通っています。
ゴルフ会員数
初心者からベテランまで、多様な
ゴルファーが在籍しています。
人・会社の姿
従業員数
インストラクターから運営スタッフ
まで多職種が活躍中。
平均年齢
若手とベテランがバランス良く在
籍し、相談しやすい環境です。
女性管理職比率
今後も女性リーダーの活躍推進に
力を入れていきます。
働きやすさ
新入社員定着率
面談やOJTなど、入社後のサポー
ト体制を整えています。
有給取得率
シフト勤務でも休みも取りやすく、
チームで運営しています。
平均残業時間
業務効率化に取り組み、メリハリある
働き方を目指しています。
年齢別構成比
幅広い年代のスタッフが
一緒に働いています。
待遇・福利厚生
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回
(6月・12月)
公休・有給休暇
公休:105日
(うるう年106日)
年間有給休暇
10~20日
特別休暇
結婚/産前産後/育児/
忌引/介護
持株制度
ニッケグループ
従業員持株会制度
各種保険
健康保険/厚生年金保険 /
雇用保険/労災保険
住宅補助
住宅補助
最大40,000円
各種手当
役職手当/通勤手当/
家族手当/単身赴任
手当/残業手当
地域限定正社員制度
全国:10,000円
エリア:5,000円
施設限定:0円
交通費
車通勤:
最大31,600円
公共交通機関利用:
全額支給
各種祝い金・慶弔金
結婚祝い/出産祝い
慶弔金/入院見舞金
ニッケウエルネス年表
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土山コース・センター開場
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岐阜校開場
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京口ゴルフクラブ開場
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日進校開場、みなと校開場
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一宮センター開場
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八千代校開場
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加古川センター開場
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佐倉校開場
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弥富コース開場
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小豆沢校開場
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岐阜センター開場
ニッケレジャーサービス設立 -
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コルトンゴルフ・ドーム合併コルトン校合併
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コルトンゴルフ開場、ニッケスポーツパーク開場
ニッケコルトンサービス設立コルトンテニス開場
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みなと校閉場
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ニッケグリーンスポーツ設立
中部レジャーサービス設立 -
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ニッケスポーツパーク閉場
インドア船橋開場
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甚目寺センター開場
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インドア船橋閉場
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コルトンバッティングドーム開場
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弥富コース閉場
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ニッケインドアテニス設立
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ゴルフ・テニスのスポーツ事業を合併し
ニッケウエルネスとして始動 -
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名古屋校開場
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ニッケゴルフスクール加古川開場
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一宮校開場
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ニッケゴルフスクール
ユニオン緑が丘開場
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岐阜校閉場ニッケゴルフスクール加古川閉場ウエルネス ゴルフ&卓球開場
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土山コース・センター開場
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京口ゴルフクラブ開場
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一宮センター開場
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加古川センター開場
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弥富コース開場
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岐阜センター開場
ニッケレジャーサービス設立 -
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コルトンゴルフ開場、ニッケスポーツパーク開場
ニッケコルトンサービス設立コルトンテニス開場
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ニッケグリーンスポーツ設立
中部レジャーサービス設立 -
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甚目寺センター開場
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コルトンバッティングドーム開場
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ニッケインドアテニス設立
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名古屋校開場
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一宮校開場
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岐阜校開場
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日進校開場、みなと校開場
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八千代校開場
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佐倉校開場
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小豆沢校開場
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コルトンゴルフ・ドーム合併コルトン校合併
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みなと校閉場
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ニッケスポーツパーク閉場
インドア船橋開場
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インドア船橋閉場
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弥富コース閉場
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ニッケゴルフスクール加古川開場
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ゴルフ・テニスのスポーツ事業を合併し
ニッケウエルネスとして始動 -
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ニッケゴルフスクール
ユニオン緑が丘開場
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岐阜校閉場ニッケゴルフスクール加古川閉場ウエルネス ゴルフ&卓球開場
募集要項
【職種】コーチ・インストラクター/フロントスタッフ/新卒採用(テニスのみ)
【勤務地】全国・地域・店舗選択制(手当あり)
よくある質問
はい、可能です。
当社では、これまでスポーツ指導経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。
新入社員研修・チューター制度・OJT・eラーニングなど、段階的に学びながら現場で実力を身につけていくことができます。実際に、未経験からスタートし、現在チーフやヘッドとして活躍している社員も多数在籍しています。
はい、スポーツ経験がない方でもご活躍いただけます。
コーチ職においてはもちろん基本的な体力や運動スキルは活かせますが、なによりも重視しているのは「人と接することが好き」「子どもや地域と関わる仕事がしたい」という想いです。
また、フロントスタッフなどスポーツ未経験でも始められる職種もあり、入社後の研修で必要な知識や技術を丁寧にサポートいたします。
昇進された場合などに転勤の可能性はありますが、必ず事前にご意向を伺います。
ニッケウエルネスでは、全国採用・地域採用・施設採用の3つの雇用スタイルをご用意しています。
ご家庭やライフステージの変化に応じて、転勤なしの働き方も可能です。
昇進等で拠点間の異動が発生する場合も、本人の希望や事情を丁寧にヒアリングした上で決定いたしますので、安心して働いていただけます。
生活・成長の両面を支える福利厚生が整っています。
以下のような福利厚生制度を完備しています:
- • 住宅補助:最大40,000円(地域により異なります)
- • 交通費支給:公共交通機関は全額、車通勤は距離に応じて支給(上限31,600円)
- • 各種祝い金・見舞金:結婚祝・出産祝・入院見舞など
- • 社会保険完備:健康・厚生年金・雇用・労災
- • 持株制度:ニッケグループ従業員持株会制度に加入可能
- • 地域限定正社員制度:働き方に合わせて勤務地を固定できます
- • 特別休暇:結婚・出産・育児・介護・忌引などの休暇制度あり
その他にも、キャリアアップ制度や表彰制度など、長く安心して働ける環境を整えています。
是非、一緒にスキルアップしていきましょう!